Buscamos um (a) Analista de RH Generalista com perfil estratégico e dinâmico para atuar na estruturação e no fortalecimento de processos voltados ao desenvolvimento de pessoas, engajamento, cultura e clima organizacional. Principais Responsabilidades Gestão de Desempenho:Apoiar no ciclo de avaliação de desempenho, acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e alinhamento de metas. Desenvolvimento e Treinamento:Desenhar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento para …